PENINGKATAN KOMPETENSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PENGUATAN KINERJA KOPERASI DI KOTA SEMARANG

Penulis

  • Rita Andini Institut Teknologi dan Bisnis Semarang Penulis
  • Ahmad Dwi Nurdiyanto Institut Teknologi dan Bisnis Semarang Penulis
  • Mohklas Mohklas STIE Pelita Nusantara Penulis
  • Salma Aprilia Hidayati Institut Teknologi dan Bisnis Semarang Penulis
  • Vivi Setyo Pangesti Institut Teknologi dan Bisnis Semarang Penulis

DOI:

https://doi.org/10.71154/cy71yj16

Kata Kunci:

Kinerja Organisasi, Kompetensi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendampingan

Abstrak

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi manajemen sumber daya manusia (SDM) guna memperkuat kinerja koperasi di Kota Semarang. Permasalahan utama yang dihadapi koperasi adalah rendahnya kemampuan manajerial, kurangnya perencanaan pengembangan SDM, dan belum adanya sistem evaluasi kinerja yang objektif. Kegiatan dilaksanakan melalui pendekatan partisipatif yang meliputi pelatihan interaktif, pendampingan lapangan, serta evaluasi terapan. Sasaran program adalah pengurus dan staf koperasi yang terlibat langsung dalam pengelolaan organisasi. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan kompetensi manajerial peserta sebesar 78%, peningkatan kemampuan perencanaan kerja sebesar 65%, serta peningkatan efisiensi operasional hingga 23%. Selain itu, terbentuk Forum Komunikasi SDM Koperasi Kota Semarang sebagai wujud keberlanjutan kegiatan. Pelatihan ini berhasil mengubah paradigma pengelolaan SDM koperasi dari sekadar administratif menuju sistem yang strategis dan berbasis kompetensi. Kegiatan pengabdian ini memberikan kontribusi nyata bagi peningkatan daya saing koperasi, memperkuat budaya kolaboratif, serta membangun model pengembangan SDM yang dapat direplikasi di daerah lain.

Unduhan

Data unduhan tidak tersedia.

Referensi

Basir, B., Jam’an, A., & Amalia, R. (2021). PENGARUH PENINGKATAN MUTU SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KOPERASI DAN UMKM PROVINSI SULAWESI SELATAN. 3.

Biby, S. (2022). Kegiatan Peningkatan Pemahaman dan Pengetahuan Perkoperasian Serta Kapasitas dan Kompetensi SDM Koperasi Pemerintahan Kabupaten Pidie Jaya.

Dewi, A. S. (2024). PROGRAM STUDI LAPANGAN MENINGKATKAN KEMAMPUAN INTERPERSONAL MAHASISWA. Aspirasi Masyarakat, 1(1), 20–26.

Fahruddin, F., Fitriyah, L., Rohmah, S. N., Jannah, L., Nurhalisa, S., Ristiana, S. A., Handayani, R. Y., & Lutfiana, E. (2025). Strategi Peningkatan Kapasitas SDM Koperasi Induk Puteri Melalui Staff BUMPES Pesantren Nurul Jadid. Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa, 2(2), 364–369. https://doi.org/10.59837/jpnmb.v2i2.509

Hasanah, Y. N., Anggraeni, O., Suwali, S., Kusnaman, D., Hasibuan, R. R., & Efendi, B. (2025). Entrepreneurial Marketing and Marketing Performance in Gen Z Entrepreneurs: Exploring the Mediating Pathways to Entrepreneurial Resilience. Journal of Ecohumanism, 4(1), 3583-3602.

Hasibuan, R. R. H., Suliyanto, S., & Novandari, W. (2025). PENGGUNAAN SOSIAL MEDIA PEMASARAN DAN KEMAMPUAN DIGITAL TERHADAP KINERJA PEMASARAN MELALUI PERSEPSI IKLAN SEBAGAI VARIABEL MEDIATING. In Prosiding Seminar Nasional Ekonomi Bisnis (Vol. 3, No. 01, pp. 317-341).

Hasibuan, R. R., Suliyanto, & Novandari, W. (2025). CELEBRITY ENDORSEMENT, PERCEIVED AI INTELLIGENCE, AND DIGITAL FIRM INTIMACY: A MIXED-METHODS STUDY ON SOCIAL MEDIA PURCHASE DECISIONS. Veredas Do Direito, 22(2), e3086. https://doi.org/10.18623/rvd.v22.n2.3086

Hasibuan, R.R., Suliyanto, S. & Novandari, W. (2025). Bridging Digital Marketing and Tourism Development: The Role of Social Media Marketing in Enhancing Business Performance. African Journal of Hospitality, Tourism and Leisure, 14(2):351- 360. https://doi.org/10.46222/ajhtl.19770720.616

Hikmah, A. R., Khoiroh, F., & M. Manan, Y. (2024). Optimalisasi Sumberdaya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada KSPPS Artha Mitra Sejati Kepanjen. Jurnal At-Tamwil: Kajian Ekonomi Syariah, 6(2), 215–228. https://doi.org/10.33367//at.v6i2.1499

Ikhwan, K. I., & Barros, A. B. (2024). Analysis Of The Influence Of Work Discipline And Work Motivation On Employee Performance At PT Indomarco Adi Prima Tegal. International Journal Business and Entrepreneurship, 1(1), 34–45.

Laksamana, K. B. A. (2016). PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN KEUANGAN KOPERASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI. 6.

Latuheru, Y. Y., Yertas, M., & Rahaded, L. K. (2024). Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UKM Kabupaten Manokwari.

Malikhah, I., Nst, A. P., & Sari, Y. (2024). Implementasi Kompetensi SDM Terhadap Kinerja UMKM. 7.

Masrokhah, S. (2024). The Influence of Branding, Packaging, and Green Product Value Addition on the Purchase Intention of Aerostreet Shoes in Collaboration with Le Minerale. Jurnal Bisnis Dan Kewirausahaan, 1(1), 67–72.

Muharram, M. N., & Mintawati, H. (2019). Pelatihan Dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan UMKM Di Jampang Surade Sukabumi.

Muplihah, W. S., & Arifiana, F. (2022). Analisis aspek sumber daya manusia terhadap kinerja pada koperasi. Nautical : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia, 1(2), 85–89. https://doi.org/10.55904/nautical.v1i2.129

Nurani, N., Sutisna, D., Hermina, N., Suratman, M., Karna, U., Yuaningsih, L., & Firdaus, E. (2023). PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA UMKM KOTA BANDUNG BERKARAKTER TECHNOPRENEURSHIP UNTUK MEMASUKI PASAR GLOBAL. 29(2).

Nurpadi, D., & Sihaloho, R. J. (2023). Analisis Kompetensi Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan. 5(4).

Nyoman Sri Padmini, Made Konny Koswara, & Gede Mandirta Tama. (2025). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kinerja Manajerial Dan Job Relevant Information Terhadap Penerapan Anggaran Koperasi. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Dan Akuntansi, 4(1), 14–27. https://doi.org/10.55606/jurimea.v4i1.921

Pertiwi, E. G. & Novi Yanti. (2024). Pengaruh Kompetensi SDM, Motivasi Kerja, dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sumatera Barat. EKASAKTI MATUA JURNAL MANAJEMEN, 2(1), 94–105. https://doi.org/10.31933/emjm.v2i1.1029

Rachmawati, S., Murwaningsari, E., Diatmono, P., & Augustine, Y. (2023). TATA KELOLA KOPERASI DALAM RANGKA MEWUJUDKAN PENINGKATAN KINERJA SDM. JURNAL ABDIKARYASAKTI, 3(1), 1–22. https://doi.org/10.25105/ja.v3i1.15364

Rohmah, M. (2025). Strategi Peningkatan Sumber Daya Manusia (Pengurus Koperasi) Melalui Pendidikan Perkoperasian Dari Dinas Koperasi Kota Surabaya. 5(1).

Ruswandi, W., Patandung, H., & Riswandi, R. (2021). PENINGKATAN KINERJA KOPERASI MELALUI BUILDING CAPACITY BERBASIS PENGEMBANGAN SDM, PENGUATAN ORGANISASI DAN REFORMASI KELEMBAGAAN PADA MASA PANDEMIC COVID-19. 5(3).

Sabri, S., Syahputra, R., Luran, M. F., & Amirullah, A. (2024). Pelatihan Pengelolaan SDM Era Digital Pada UMKM Kota Batam. I-Com: Indonesian Community Journal, 4(1), 518–525. https://doi.org/10.33379/icom.v4i1.4133

Setiawan, S., Hasibuan, R. R., & Pratiwi, A. R. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Purbalingga. Kinerja, 7(01), 187-197.

Setiawan, B. P. (2013). EFEKTIVITAS PEMBELAJARAN LARI CEPAT MELALUI METODE PERMAINAN BOKAKUN (Study pada siswa kelas V SDN Balasklumprik I/434 Surabaya). 01.

Sumaya, P. S. (2024). PENDAMPINGAN HUKUM DAN EDUKASI HAK ASASI BAGI MASYARAKAT MARGINAL DI DESA GANDASULI. Aspirasi Masyarakat, 1(1), 27–33.

Tampiko, H. (2019). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Koperasi Industri Kakao di Sumatera Barat.

Triwibowo, R. N., & Yusuf, D. (2024). Influence of Total Quality Management on Competitive Advantage Through MSME Performance: A Case Study of Food and Beverage MSME in Cilacap District. International Journal Business and Entrepreneurship, 1(1), 1–8.

Wawo, A. B., Tambunan, R., & Nur, M. (2025). Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karir dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi dan UMKM Kabupaten Konawe Utara.

Yudhinanto Cn & Holdin Sagita. (2023). Sosialisasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Pada Koperasi KSOP Betik Hati Bandar Lampung. SAFARI :Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia, 3(3), 102–107. https://doi.org/10.56910/safari.v3i3.702

Yuliawati, J. (2023). The Influence of Knowledge Management and Human Resource Training on the Competence of UMKM Juara Participants Win West Java at Dinas Koperasi Dan UKM of Karawang Regency in 2022.

Unduhan

Diterbitkan

2025-11-15

Terbitan

Vol 2 No 3 (2025): November

Bagian

Articles

Lisensi

Hak Cipta (c) 2025 Aspirasi Masyarakat

Creative Commons License

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Cara Mengutip

Andini, R. ., Nurdiyanto, A. D. ., Mohklas, M., Hidayati, S. A. ., & Pangesti, V. S. . (2025). PENINGKATAN KOMPETENSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PENGUATAN KINERJA KOPERASI DI KOTA SEMARANG. Aspirasi Masyarakat, 2(3). https://doi.org/10.71154/cy71yj16

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama

Artikel Serupa

1-10 dari 23

Anda juga bisa Mulai pencarian similarity tingkat lanjut untuk artikel ini.